# Аутсорсинг, аутстаффинг и найм в штат: разница

_Три способа получить сотрудника: найм в штат, аутстаффинг (заёмный труд) и аутсорсинг (передача функции на сторону). Чем отличаются, когда какой формат подходит и какой выбирает Aspirine HR._

Published: 2026-04-30 · Author: Сергей Числов · Aspirine HR

Source: https://aspirine-hr.ru/glossary/outsourcing-vs-staff/

---

**Аутсорсинг**, **аутстаффинг** и **найм в штат** — три способа закрыть рабочую функцию в компании. На первый взгляд похожи, по сути — разные.

### Найм в штат

Сотрудник работает у вас. Вы — его прямой работодатель. Заключаете трудовой договор или ГПХ / самозанятость. Полный контроль и ответственность за человека.

**Подходит для**: ключевых ролей, где важна преемственность и контекст. Бизнес-ассистент попадает сюда — нужен один человек, держащий весь контекст компании.

### Аутстаффинг (заёмный труд)

Сотрудник числится в кадровом агентстве, но работает у вас. Зарплату платит агентство, оно же оформляет, отчитывается перед налоговой. Вы платите агентству.

**Подходит для**: сезонной работы, временных проектов, ситуаций, когда не хочется оформлять в штат, но нужен один и тот же человек на дистанции.

**Минусы**: дороже найма в штат на 20–40%; сотрудник не «ваш» юридически; меньше лояльности.

### Аутсорсинг

Функция целиком передаётся внешней компании. Не один сотрудник, а услуга. Кто конкретно её выполняет — вам не важно (и обычно — разные люди в разное время).

**Подходит для**: бухгалтерии, юридического сопровождения, IT-поддержки, уборки. Функций, где **процесс и результат важнее личности**.

**Не подходит для бизнес-ассистента**: ассистент держит контекст всех проектов, отношений с подрядчиками, финансовых данных. На аутсорсе — каждый раз другой человек, контекст теряется.

### Что выбирает Aspirine HR

Мы делаем **подбор в штат**. Это значит: кандидат выходит работать напрямую к клиенту как его сотрудник. Aspirine HR — не работодатель, не посредник в зарплате, не «постоянный поставщик услуг».

Мы:
- Подбираем
- Тестируем по soft skills
- Стыкуем с клиентом
- Даём гарантию замены 3 месяца, если не сработались

Дальше — это ваш сотрудник. Вы платите ему напрямую. Мы не аутсорсинг и не аутстаффинг.

См. также: [Кто такой бизнес-ассистент](/guide/business-assistant/) | [Самому или через агентство](/guide/agency-vs-self/).

---

[Open on site](https://aspirine-hr.ru/glossary/outsourcing-vs-staff/) · [Aspirine HR](https://aspirine-hr.ru/) · [Telegram bot для заявок](https://t.me/AHRE_RU_Bot)