бизнес-ассистентом, ассистентом коммерческого директора, копирайтером - 2+ года
Опыт с ПО
ПК: MS Office, Google Workspace, Notion, Trello, Yougile, Figma.
Смартфон: Telegram (ведение каналов), Google Docs/Sheets, таск-трекеры.
ИИ использую ежедневно: ChatGPT, Claude, Gamma и др
Задачи: ресёрч, структурирование информации, тексты, SEO-оптимизация, анализ данных, подготовка презентаций и отчётов
Психометрика
Экспресс-вычисления
Жизнестойкость
Выделение важного
Уровень прокрастинации
Ориентация на результат
Ориентация на процесс
Помехоустойчивость в многозадачности
Внимательность
Стрессоустойчивость
Инициативность
Экспресс-логика
Командные роли
Исполнитель
Аналитик
Координатор
Формирователь
Генератор идей
Исследователь ресурсов
Командный игрок
Завершитель
Мотивационный профиль
Профессиональный мотив
Мотив избегания негативного опыта
Мотив смысла
Мотив бонусов
Гедонистический мотив
Социальный мотив
Мотив признания
Профайл и мотивация
Работа мечты
Очень хочу перейти на удалённый формат работы, очень люблю работать с документами, мне интересна работа на маркетплейсах, люблю сама распределять своё время
Что лучше всего получается и нравится
аналитика, тексты
Что хуже всего получается / не нравится
задачи ради галочки, когда я не вижу результат
Хобби и интересы
Учу Java
Главные достижения и чем гордишься
увеличила количество подписчиков в тг-канале на 218% -> увеличение продаж в 2,5 раза
внедрила ИИ для создания презентаций -> сократился процесс представления презентации клиенту
закончила свой факультет с красным дипломом:)
Цели на год
Вырасти до уровня сильного бизнес-ассистента / project-специалиста с большей зоной ответственности
обновила резюме
активно изучаю языки
прохожу собеседования, чтобы попасть в проект с реальной возможностью роста
Дальше - усиление компетенций в финансах, аналитике и операционке
Цели на 5 лет
проектным менеджером, управляющим. Работать в гибридном формате. Жить в большом городе: будь то Москва или другие крупные города вне РФ.
Почему хочешь быть ассистентом
Потому что это самая быстрая точка роста. Ты постоянно работаешь с человеком, который заряжает, вокруг которого строятся все процессы. Ты видишь бизнес, команду изнутри, а не сидишь только на одной узконаправленной позиции. Твои знания распространяются на все сферы.
Предпочитаешь контроль или свободу в работе?
я лучше работаю, когда сама организую рабочее время и могу выбирать способы выполнения задания
1 / 9
О предыдущей работе
Главная причина ухода
Хотела расти профессионально быстрее, чем позволял масштаб компании
Если бы причину устранили — остались бы?
Да — при более амбициозных задачах и расширении зоны ответственности
Как пытались повлиять, чтобы остаться?
Предложила руководителю взять на себя новое направление и часть аналитики
Знает ли руководитель истинные причины?
Да, обсуждали открыто
При каких условиях остались бы?
Рост ответственности, участие в стратегических решениях, гибкий график
3–4 фактора, которые могут привести к увольнению
Рутина без развития и обучения
Отсутствие обратной связи от руководителя
Микроменеджмент вместо доверия
1 / 6
Контакты
Полная информация по кандидату — телефон, email, мессенджеры, резюме и психометрический отчёт — откроется после пополнения баланса.
